タグ : 弁護士コラム
【薬機法改正】虚偽・誇大広告には課徴金が課されます
2021/08/03 弁護士コラム
8月1日より、改正薬機法（医薬品医療機器法）が施行されました。 今回の改正により、医薬品等に関する虚偽・誇大広告に対して新たに課徴金制度が導入されました。 薬機法第66条1項は、「何人も、医薬品、医薬部外品、化粧品、医療 …
採用面接で聞くべきではない質問（「事例で学ぶ！医療機関の労務問題」）
2021/07/15 弁護士コラム
一般社団法人福岡県私設病院協会様が2か月に1回発行している会報誌「福私病ニュース」において、弊所の弁護士が労務問題に関する連載を行っております。 連載中の記事を全文掲載いたします。 事例 解説 はじめに 近頃、「就活ハラ …
育児・介護休業法の基礎知識と法改正のポイントについて
2021/07/05 弁護士コラム
2019年に「改正育児・介護休業法施行規則及び改正指針」が公布・告示され、2021年1月1日から、育児や介護をする労働者が子どもの看護や親の介護などの休暇を時間単位で取得することができるようになりました。 子の看護休暇・ …
インターネット広告規制の最近のトレンド
2021/05/25 弁護士コラム
連載第1回では、景品表示法についての基本的な広告規制である優良誤認表示、有利誤認表示、そして、著作権、肖像権・パブリシティ権など、景品表示法以外の広告規制について紹介しました。 今回は、インターネット広告に関連する法規制 …
新型コロナワクチンの接種を職員に強制できる？（「事例で学ぶ！医療機関の労務問題」）
2021/05/10 弁護士コラム
一般社団法人福岡県私設病院協会様が2か月に1回発行している会報誌「福私病ニュース」において、弊所の弁護士が労務問題に関する連載を行っております。 連載中の記事を全文掲載いたします。 事例 解説 はじめに いよいよ医療従事 …
経営者が知っておくべき就業規則の基礎知識
2021/04/28 弁護士コラム
就業規則は、「会社のルールブック」と言われます。 労務管理に取り組む会社にとっては必要不可欠なものですが、「就業規則について正しく理解している」と自信を持って答えられる方は意外と少ないのではないでしょうか。 今回は、就業 …
コロナによる業績悪化を理由に従業員を整理解雇できるか？
2021/04/16 弁護士コラム
新型コロナウイルスの影響により業績が悪化し、人件費節減のために従業員を解雇せざるを得ない企業も多くあると思います。 4月には、昨年10月に米ユナイテッド航空から解雇された元客室乗務員計83人が同社を相手取り、労働者として …
複雑化する広告・マーケティング規制―景品表示法とその他の規制―
2021/04/15 弁護士コラム
広告・マーケティングは企業経営にとって非常に重要な活動です。 マーケティングの手法は複雑化しており、インターネット広告費がテレビ広告費を超えたことが昨年報道されたのも記憶に新しいところです。 また、単なるインターネット広 …
従業員に「お金を貸してほしい」と言われたら？「従業員貸付制度」の基礎知識
2021/03/15 弁護士コラム
「社長！お金を貸してください！」 従業員から突然そう言われたら、あなたはどうしますか？ 「普段会社のために頑張ってくれている従業員なら、まとまったお金を貸してあげてもいい」と考える経営者の方もいらっしゃるかもしれません。 …
【法改正コラム】障害者の法定雇用率が引き上げられました（2021年3月～）
2021/03/02 弁護士コラム
民間企業の障害者の法定雇用率が2021年3月1日から引き上げられました。 障害者の法定雇用率とは、障害者雇用促進法により雇用が義務付けられている障害者の割合をいいます。 これまでは民間企業では社員数に対して2.2%の障害 …
