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解決実績

労働条件通知書兼就業条件明示書を労働局の指摘どおりに修正すべきか確認を行った事例

ご相談企業様について 業種 人材派遣業 ご相談に至った経緯 当事務所と顧問契約を締結していただいているクライアント企業様からのご相談です。 クライアント様では、有期雇用の派遣労働者に対し、労働条件通知書兼就業条件明示書の …

コンサルティング事業における代理店契約書のリーガルチェックを行った事案

ご相談企業様について 業種 コンサルティング業 ご相談に至った経緯 コンサルティング事業における代理店契約を締結するにあたり、クライアント様がご自身で作成した代理店契約書のチェックをしてほしいというご依頼でした。 解決ま …

相手方から提示された業務委託契約書のリーガルチェックを行い修正案を作成した事案

ご相談企業様について 業種 通信業 ご相談に至った経緯 弊所と顧問契約を締結していただいているクライアント様からのご依頼です。 一般消費者が事業者とプロバイダ契約等を締結する際に、その契約手続の取次を行うなどの業務を委託 …

問題社員を試用期間満了後に解雇するため、本採用拒否通知書を作成した事案

ご相談企業様について 業種 運送業 規模(従業員数) 1~10名 ご相談に至った経緯 ご相談企業様では、雇用した従業員の就労態度に問題があることが試用期間中に判明しました。 そこで、試用期間満了後にその従業員の本採用を行 …

労働審判で未払い残業代の請求額を大幅に減額するとともに、就業規則の変更を行った事案

ご相談企業様について 業種 サービス業 規模(従業員数) 1~10名 ご相談に至った経緯 退職した従業員から未払い残業代約300万円の支払いを求める労働審判が申し立てられ、裁判所から書類が届いたため、その対応を弁護士に依 …

高額の残業代の支払いを求められた労働審判で時間外労働の事実を争った事案

ご相談企業様について 業種 飲食業 規模(従業員数) 1~10名 ご相談に至った経緯 前月に退職した従業員から、約300万円の未払い賃金・残業代の支払いを求める労働審判申立書が届きました。 第1回目の労働審判の期日は自分 …

退職勧奨の適法性が争われた労働審判で請求額を約5分の1に減額した事案

ご相談企業様について 業種 食品卸売業 規模(従業員数) 1~10名 ご相談に至った経緯 すでに退職した従業員から、相当額の未払い賃金と、不当な退職勧奨にあたるとして多額の慰謝料を請求された事案です。 相手方が既に従業員 …

突然支払いがなくなった債権者から代理受領によって債権回収に成功した事案

ご相談に至った経緯 小規模の孫請け会社である依頼者は、中規模の下請け会社と取引をしていましたが、突然、支払いがなくなったということでご相談をいただきました。 解決までの流れ 至急、相手方に対して未払い金を有していた元請け …

費用


セカンド顧問

対応地域一覧

福岡地域
福岡市(東区・博多区・中央区・南区・西区・城南区・早良区)、筑紫野市、春日市、大野城市、宗像市、太宰府市、古賀市、福津市、朝倉市、糸島市、那珂川町、宇美町、篠栗町、志免町、須恵町、新宮町、久山町、粕屋町、筑前町、東峰村

北九州地域
北九州市(門司区・若松区・戸畑区・小倉北区・小倉南区・八幡東区・八幡西区)、行橋市、豊前市、中間市、芦屋町、水巻町、岡垣町、遠賀町、苅田町、みやこ町、吉富町、上毛町、築上町

筑後地域
大牟田市、久留米市、柳川市、八女市、筑後市、大川市、小郡市、うきは市、みやま市、大刀洗町、大木町、広川町

筑豊地域
直方市、飯塚市、田川市、宮若市、嘉麻市、小竹町、鞍手町、桂川町、香春町、添田町、糸田町、川崎町、大任町、赤村、福智町

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