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解決実績

退職勧奨の適法性が争われた労働審判で請求額を約5分の1に減額した事案

ご相談企業様について 業種 食品卸売業 規模(従業員数) 1~10名 ご相談に至った経緯 すでに退職した従業員から、相当額の未払い賃金と、不当な退職勧奨にあたるとして多額の慰謝料を請求された事案です。 相手方が既に従業員 …

破産した取引先から売掛金300万円をほぼ全額回収することができた事案

ご相談に至った経緯 クライアント様は取引先に商品を売却し、納品まで終了しましたが、代金300万円の支払いを受ける前に取引先から破産する旨の連絡を受けました。 なんとか代金を回収する方法はないかと当事務所の弁護士にご相談を …

セクハラで労働審判を申し立てられ、請求額を大幅に下回る解決金で調停を成立させた事案

ご相談に至った経緯 代表者からセクハラを受けたとして、元従業員が損害賠償として約110万円の支払いを求めて労働審判を申し立てた事件で、弁護士にご相談いただき、委任契約を締結していただきました。 解決までの流れ 請求額の1 …

元従業員からパワハラと暴力で慰謝料を請求され、裁判外で示談に至った事案

ご相談に至った経緯 元従業員から、勤務中に代表者から頭を手で叩かれたことにより精神的苦痛を負ったとして、慰謝料50万円の支払いを求められ、ご相談にお越しいただきました。 代表者ご本人様からトラブルに至るまでの経緯をお伺い …

突然支払いがなくなった債権者から代理受領によって債権回収に成功した事案

ご相談に至った経緯 小規模の孫請け会社である依頼者は、中規模の下請け会社と取引をしていましたが、突然、支払いがなくなったということでご相談をいただきました。 解決までの流れ 至急、相手方に対して未払い金を有していた元請け …

債務不履行リスクに備えた売買契約書を作成した事案

ご相談に至った経緯 今回のクライアント様では、取引先と売買契約を締結するにあたり、代金を確実に回収できるよう契約段階から対策を講じておきたいと考えていました。 契約の相手方は以前から取引がある企業でしたが、売買代金が過去 …

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