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takumi

ニュースレター 匠への道(2020年7月号)

 ◆Pickup Law News不当請求が来たらどう対応したら良い?企業における不当要求対応  ◆Topics公益通報者保護法改正!内部通報制度、導入していますか?  ◆Columnオンラインセミナー案内 [記事を読む …

新規事業立ち上げの際の法規制チェックのポイント

新型コロナウイルスの蔓延により「新しい生活様式」の実践が求められ、「ウィズコロナ」、「アフターコロナ」といった言葉もよく耳にするようになりました。 そのような中、企業経営においても経営戦略の見直しが求められており、外部環 …

オンラインセミナー「パワハラ防止法施行!ドラマで学ぶパワハラ対策」のご案内

2020年6月1日、改正労働施策総合推進法(通称「パワハラ防止法」)が施行されました。 中小企業では2022年からパワハラ対策が義務化される予定となっており、パワハラに対する世間の目がますます厳しくなる中、あらゆる規模の …

公益通報者保護法改正!内部通報制度を導入していますか?

2020年6月8日、公益通報者保護法の改正案が可決・成立しました。 公益通報者保護法は、組織の不正をマスコミや社内の通報窓口に通報した人を保護するための法律として2006年に成立しました。 しかし、企業に対する義務付けや …

保険募集人向けオンラインセミナー「新型コロナで顧客に伝える労務問題」を実施いたしました

2020年6月5日、保険代理店の募集代理人の皆様を対象としたオンラインセミナー「新型コロナで顧客に伝える労務問題」で、弊所の弁護士が講師を務めました。 第一部は、テレワークや時差出勤を導入する際の就業規則の変更について解 …

悪質なクレームにどう対応する?企業における不当要求対応

今回は、不当要求とそれに対する対応について法律的な観点から解説します。 不当要求かも?でも、すぐに法的措置は危険? 不当要求の中には、企業側に全く非がないものもあれば、企業側に非があっても、要求が過剰になっているものなど …

ニュースレター 匠への道(2020年6月号)

 ◆Pickup Law News何が変わる?「アフターコロナ」時代の法律問題  ◆Topics新型コロナウイルスへの感染が労災に該当するのはどんなとき?  ◆Columnテレワーク導入とクラウドツール [記事を読む]

問題のある従業員、試用期間中ならクビにできる?(「事例で学ぶ!医療機関の労務問題」)

一般社団法人福岡県私設病院協会様が2か月に1回発行している会報誌「福私病ニュース」において、弊所の弁護士が労務問題に関する連載を行っております。 連載中の記事を全文掲載いたします。 事例 試用期間でも解雇は解雇 「新たな …

【保険代理店向けセミナー】「新型コロナで顧客に伝える労働問題」で弊所の弁護士が講師を務めました

2020年5月28日、福岡県損害保険代理業協会西支部主催のセミナーにおいて、弊所の弁護士が講師を務めました。 今回のセミナーは新型コロナウイルスの感染拡大の影響により、テレビ会議システム「Zoom」を利用して行いました。 …

私物PCは大丈夫?情報管理の留意点(テレワーク導入時の労働法上のポイント③)

5月25日に新型コロナウイルスの感染拡大に伴う緊急事態宣言が解除され、自粛要請等も緩和されつつあります。 しかし、福岡県で新たな感染者が増加するなど「第二波」の兆しもあり、まだまだ先の見えない状況が続いています。 緊急事 …

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