タグ : 問題社員
指示に従わないモンスター社員とは
2026/02/26 弁護士コラム
はじめに —「上司の指示に従わない」モンスター社員が増えている 近年、職場で「上司の指示に繰り返し従わない」「業務命令を拒否する」といった従業員（いわゆる、モンスター社員）への対応に悩む企業が増えています。 上司、会社の …
引き抜き行為を行う問題社員に対する会社の対応とは？
2026/02/24 弁護士コラム
1. はじめに 近年、転職市場の活性化により、悪意ある問題社員による他の従業員・顧客の引き抜きによって、会社が損害を被るケースが増えています。 特に、重要なポストに就く従業員が、複数名の従業員を同時に誘って退職させたり、 …
会社のハラスメント対応 ～対応を誤ると、会社が大きな代償を払うことも・・～
2025/07/18 弁護士コラム
はじめに 近年、ハラスメントの問題が世間的にも注目されています。 某テレビ局で起きたハラスメントについて、会社の対応の是非が連日報道されていますが、会社経営者や役員にとって、この問題は対岸の火事ではありません。 ハラスメ …
仕事の能力が低い従業員（ローパフォーマー）への対応、どうすればいいの？
2025/05/01 弁護士コラム
ローパフォーマー従業員とは 一般的に「ローパフォーマー」とは、パフォーマンスが低い、すなわち、周囲に比べて業務遂行能力が低い従業員や会社が期待する成果を出せない従業員のことを指します。 もちろん、従業員によって職務遂行能 …
「問題社員」への対応、どうすればいいの？
2025/03/13 弁護士コラム
「問題社員」とは？ 「問題社員」という言葉は法律上の厳密な定義があるわけではありません。 一般的に以下のような特徴をもつ社員が「問題社員」と呼ばれることが多いです。 勤務態度に問題 ・上司の指示に従わない、業務を放棄する …
