タグ : 弁護士コラム
2019年10月から開始！介護職員の待遇改善のための「特定処遇改善加算」とは
2019/03/27 最新ニュース
2019年10月に実施される介護報酬の改定において、経験・技能のある介護職員の処遇を改善することを目的とした「介護職員等特定処遇改善加算」（以下、「特定処遇改善加算」といいます。）が創設されることが明らかになりました。 …
【社内通知文の雛形付】懲戒処分の事実を社内に公表することは違法？合法？
2019/03/25 弁護士コラム
会社が従業員に対して懲戒処分を行ったとき、懲戒処分を受けた者の氏名、所属部署、処分の対象になった行為、処分の内容を社内で公表している会社は少なくありません。 会社にとっては、同種の行為の再発を防止し、従業員の行為によって …
他社が使用しているが商標登録されていない名称を商法登録することは可能？
2019/03/15 弁護士コラム
ご質問 当社で開発した新商品を「たくみちゃん」という名称で商標登録して販売したいと考えています。 商標検索システムで検索をした結果「たくみちゃん」での商標登録はありませんでしたが、同業のA社が地方都市で「たくみちゃん」と …
リーダーシップ（基礎から押さえて明日から使えるマネジメント③）
2019/02/27 弁護士コラム
マネジメントをテーマに話をするときに避けることができない、「リーダーシップ」が今回のテーマです。 個性やダイバーシティなどの問題が叫ばれる今日では、メンバーをまとめるスキルは複雑化するとともに、さらに重要性を増しています …
【規定の雛形付】炎上を防ぐ方法とSNSに不適切な投稿をした従業員対応
2019/02/27 弁護士コラム
近年、アルバイト従業員などが悪ふざけをした様子をツイッターなどのSNSで投稿して炎上騒ぎとなり、会社が謝罪会見をしたり、店舗が閉店に追い込まれたりする事件（いわゆる「バイトテロ」）が多発しています。 また、従業員やその家 …
「人並み」で十分？ミレニアル世代の働き方の価値観とは
2019/01/30 最新ニュース
ある動画が話題に 感動の動画？ 2018年の秋、「【感情崩壊】今日、部下が会社を辞める。」というタイトルの動画がYouTubeに投稿され、話題を呼びました。 退職する部下に上司が花束を渡し、「3年間、お疲れさまでした」と …
内部通報制度のススメ―パワハラ対策義務化の対応として―
2019/01/30 弁護士コラム
2018年11月、厚労省は、企業がパワハラの防止に取り組むことを法律で義務付ける方針を固めました。 これまで、セクハラやマタハラなどに関しては企業に対する防止措置義務が定められていますが、パワハラ対策に関しては法律上の義 …
働き方改革で必要とされる「アサーション」とは？（基礎から押さえて明日から使えるマネジメント②）
2019/01/29 弁護士コラム
2019年の4月に、働き方改革関連法案の一部が施行されました。 今回の施行は大企業を対象としたものが中心ですが、来年以降、中小企業においても徐々に規制がされていきます。 また、ハラスメントに対する問題意識が年々高まりを見 …
改正入管法成立！人手不足時代を生き抜くための外国人雇用のポイント
2019/01/10 弁護士コラム
あなたの会社には外国人労働者はいらっしゃいますか。 飲食店やコンビニエンスストアで働いているイメージの強い外国人労働者ですが、最近では国内の中小企業で働く外国人労働者も多く見られます。 改正出入国管理法の概要 ニュースで …
モチベーション・アップ（基礎から押さえて今日から使えるマネジメント①）
2019/01/08 弁護士コラム
「従業員や部下のモチベーションの上げ方がわからない。」 これは多くの経営者や管理職の方が抱える悩みで、実際にご相談が寄せられることも少なくありません。 「人材育成」をテーマに議論をするとき、皆様それぞれ何かしらの意見を持 …
