takumi
音信不通の従業員から労働審判を申し立てられパワハラによる慰謝料と残業代を請求された
2017/03/10 相談実績
ご相談企業様について 業種 福祉業 相談の背景 先日、突然、福岡の裁判所から労働審判申立書が届きました。 内容を読んだところ、少し前に退職した従業員が、上司からパワーハラスメントを受け、不当に解雇されたから200万円の慰 …
ニュースレター 匠への道-第38号
2017/03/01 ニュースレター
◆ピックアップLaw News 「本当にプレミアム!?プレミアムフライデーとは」 ◆TOPICS 「下請法」意識していますか？-13年ぶり下請法の運用基準改正による運用強化- ◆所員の日常 「2017年新年発表会 …
セクハラ防止指針が改正！企業がとるべき対応は？
2017/02/20 弁護士コラム
セクハラ防止指針の改正～使用者が気をつけなければならないこと～ 2017年1月から新指針が運用 2016年、厚生労働省がセクハラ防止指針（※正式名称を「事業主が職場における性的言動に起因する問題に関して雇用管理上講ずべき …
就業規則の変更は必要？プレミアムフライデーと長時間労働
2017/02/16 弁護士コラム
2016年10月、大手広告代理店「電通」に勤めていた若手社員が自殺した件について、労災認定が下りたとして、全国的なニュースになったことは皆さんも記憶に新しいことでしょう。 この事件をきっかけに、労働者の長時間労働が現在、 …
従業員の交通事故と会社の損害｜加害者に損害賠償請求できる？
2017/02/06 弁護士コラム
交通事故では様々な損害が発生します。 事故に遭った被害者の治療費や慰謝料、休業損害などは一般的に認められる損害ですが、これらは全て事故に遭った被害者に生じた損害です。 では、被害者が交通事故に遭ったために、被害者が勤める …
下請取引適正化推進講習会
2017/02/01 セミナー情報
2017年2月27日から3月10日にかけ、中小企業庁からの委託により、福岡をはじめ九州・山口の全6県で下請取引適正化推進講習会を開催しました。 2016年12月の下請代金支払遅延等防止法（通称：下請法）の運用基準改正に伴 …
有期契約社員が無期契約社員になる？
2017/01/30 弁護士コラム
※当記事は2017年1月時点の法令等に基づいて執筆されています。 平成24年8月に労働契約法が改正され、「無期転換制度」が成立したのはご存知でしょうか。 無期転換制度とは、有期労働契約社員の契約が、何度か更新され一定の期 …
民法改正と不動産賃貸業務（賃料保証業務）への影響
2017/01/17 弁護士コラム
個人の根保証制度について民法の規定が改正がされました。 改正前の民法では、貸金等を主たる債務とする個人の根保証契約については、極度額を定めなければ無効とされていました。 改正案では、これを貸金等に限定せず、個人の根保証契 …
ニュースレター 匠への道-第36号
2016/12/28 ニュースレター
◆ピックアップLaw News 「有期契約社員が無期契約社員になる？-無期転換制度の対応準備できていますか？-」 ◆法改正速報 マタハラ指針施行！-対応間に合っていますか？- ◆スタッフ紹介 たくみ法律事務所の …
改正個人情報保護法ー来年5月全面施行決定
2016/12/27 弁護士コラム
※当記事は2016年12月時点の法令等に基づいて執筆されています。 改正個人情報保護法が2015年9月に成立しました。 改正個人情報保護法は、個人データを第三者提供したり提供を受けたりする際に、取得経緯の確認・記録作成を …
