タグ : 労働災害

福岡県の運送会社様より、従業員の重機事故に伴う高額賠償と復職要求についてご相談いただきました。ご相談の概要業種運送会社所在地福岡県事故内容作業中の重機接触による足の重傷（入院・手術）争点後遺障害認定後の …

ご依頼者様の情報業種美容室の経営企業所在地福岡県ご相談内容事業所内で雇っていた美容師が、心疾患で亡くなりましたその後、労基署より、労災の可能性ありとして、会社に書類等の提出命令を受けました。会社としては、 …

1. はじめに務中の事故や長時間労働による疾病などの労働災害（労災）が発生した場合、会社側としては、労災保険対応だけで済むと考えがちです。しかし実務上は、労災認定・労災保険給付とは別に、従業員から会社の安全配慮義務違 …

はじめに労災事故や業務起因性のある疾病が発生した場合、従業員は労災保険給付とは別に、会社に対し安全配慮義務違反を理由とする損害賠償請求を行うことがあります。企業側としては、労災認定がなされたからといって、直ちに民事上 …

ご相談内容ドライバーの従業員が積荷作業中に他の従業員と接触して大怪我をしました。重症であったため、労災対応し、しばらく休職した後に復帰することなく退職したのですが、その後治療を終えて後遺障害の認定を受け、弁護士に依頼 …

一般社団法人福岡県私設病院協会様が2か月に1回発行している会報誌「福私病ニュース」において、弊所の弁護士が労務問題に関する連載を行っております。連載中の記事を全文掲載いたします。事例すぐにとるべき対応今回の事例は …

この記事は、公開時点での情報に基づいて執筆されています。新型コロナウイルスに関する最新の情報は、厚生労働省ホームページ、首相官邸ホームページ等をご覧ください。業務に起因して何らかの疾病を発症したときには労災保険給付の …