弁護士コラム
福岡で増える「自転車」事故の特徴とは？企業が知っておきたい通勤安全のポイント
2025/12/25 弁護士コラム
はじめに 交通事故の発生件数が全国でも多いと言われている福岡県ですが、その中でもとくに気になるのが「自転車乗用中」の事故です。 自転車は通勤・通学・買い物など日常生活に密着した乗り物で、車と比べると軽く思われがちですが、 …
福岡で弁護士をお探しのクリニック・医療機関・病院の皆様へ
2025/12/24 弁護士コラム
はじめに 医療機関において生じる法的問題は、一般的な営利企業とは趣が異なります。 それは、医師や薬剤師など医療職に固有の義務や、患者さまやご家族に対する強い配慮から生じることが多いためです。 たとえば、クリニック・病院な …
従業員からハラスメントを理由に労働審判を申し立てられてしまった場合の対応
2025/12/19 弁護士コラム
1. はじめに 近年、パワハラ・セクハラ・マタハラを理由とした労働審判申立てが増加しています。 被害者は、ハラスメント加害者への損害賠償請求のみならず、会社に対して、「職場環境配慮義務違反」等を理由として損害賠償請求をす …
退職する従業員からハラスメントを理由に損害賠償請求された場合の対応
2025/12/10 弁護士コラム
目次 はじめに 会社として考えられうる対応 1. 事実関係の調査 2. 被害者（とされる者）及び加害者（とされる者）への対応 3. 再発防止策の検討 終わりに（弁護士を入れるメリット） はじめに 近年、ハラスメント（パワ …
退職する従業員から未払残業代の請求を受けてしまった場合の対応
2025/12/09 弁護士コラム
目次 はじめに 会社として対応すべきこと 1. 請求内容の確認 2. 従業員との交渉 3. 労基署への対応 再発防止策 まとめ（弁護士を入れるメリット） はじめに 従業員が退職する際、「今までの未払残業代を支払ってほしい …
引き継ぎを行わず退職しようとする従業員への対応
2025/10/31 弁護士コラム
目次 はじめに 企業としての対応 1. 退職の有効性を確認する 2. 引き継ぎを行うよう依頼する 3. 引き継ぎ拒否による損害賠償請求の検討 4. 再発防止策の検討 まとめ（弁護士を入れるメリット） はじめに 労働者（も …
従業員が顧問弁護士に相談・依頼できる態勢を構築しませんか？～EAPとしての顧問弁護士のススメ～
2025/09/30 弁護士コラム
はじめに 皆さんは、EAPという言葉を聞いたことがあるでしょうか？ EAPとは、Employee Assistance Programの略称で、日本語に直せば従業員支援プログラムとなります。 EAPとは本来、従業員のメン …
会社のハラスメント対応 ～対応を誤ると、会社が大きな代償を払うことも・・～
2025/07/18 弁護士コラム
はじめに 近年、ハラスメントの問題が世間的にも注目されています。 某テレビ局で起きたハラスメントについて、会社の対応の是非が連日報道されていますが、会社経営者や役員にとって、この問題は対岸の火事ではありません。 ハラスメ …
【弁護士解説】金銭消費貸借契約書を正しく理解し、安全な資金調達を実現するために
2025/07/10 弁護士コラム
はじめに IT企業の急速な成長と変化する市場環境において、資金調達は事業展開の重要な要素となっています。 その際、金銭消費貸借契約書は、貸主と借主の間で行われる資金取引を法的に明確化し、双方の権利と義務を保護するための重 …
