労務

従業員からパワハラの訴えがあったが金銭的請求が認められなかった事案

2025/02/17 労務解決実績

ご相談内容 退職した従業員から、会社に対し、上司から威圧的な指導を受けたことにより、うつ病を発症したとして、高額な慰謝料を請求する旨の書面が届きました。 また、当該従業員からは、パワーハラスメントによる労災であるとして、 …