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棚上げしていた!?「就業規則問題」を解決しよう!⑨家族手当、皆勤手当を導入している会社必読。注目最高裁判決解説

家族手当、皆勤手当を導入している会社必読。注目最高裁判決解説 6月1日に最高裁判決が出たのは、長澤運輸事件とハマキョウレックス事件という2つの事件です。 今回問題になった点は、「有期契約労働者と正社員(無期契約労働者)の …

棚上げしていた!?「就業規則問題」を解決しよう!⑧正社員と有期社員の格差に関する2つの重要判決

棚上げしていた!?「就業規則問題」を解決しよう!⑧ いよいよ最高裁判決!6月1日14時半~正社員と有期社員の格差に関する2つの重要判決 今テレビでは、働き方改革関連法案に関連して、高度プロフェッショナル制度に関する問題な …

棚上げしていた!?「就業規則問題」を解決しよう!⑦就業規則の実質的周知とは?

就業規則の周知を行っていますか? 1年ほど前ですが、就業規則を作成していたものの、従業員に対し周知をしていなかったことで、懲戒処分が無効となった裁判例があります。 ※河口湖チーズケーキガーデン事件(甲府地裁平成29年3月 …

棚上げしていた!?「就業規則問題」を解決しよう!⑥兼業・副業解禁で採用戦略に活路?

兼業・副業解禁で採用戦略に活路? 厚生労働省が副業・兼業を促進する内容のガイドラインを公表しました。 副業・兼業が原則禁止している会社がほとんどかと思われます。 兼業・副業解禁することによって、採用戦略に活路を見いだせる …

棚上げしていた!?「就業規則問題」を解決しよう!⑤今さら聞けない?裁量労働制とは

今さら聞けない?裁量労働制とは 裁量労働制に関し、不適切なデータを根拠にしていたなど、働き方改革関連法案に関して報道で話題となっています。 裁量労働制って何なのか?? 今さら聞けない裁量労働制について一旦確認してみましょ …

棚上げしていた!?「就業規則問題」を解決しよう!④

東京では先日大雪を観測したり、福岡でも寒い日が続いております。 またインフルエンザも流行しておりますので体調管理にお気をつけ下さい。 さて、ニュースレター第14号を配信いたします。 最近良くビットコイン等の仮想通貨の話を …

棚上げしていた!?「就業規則問題」を解決しよう!③

あけましておめでとうございます。 本年もよろしくお願いします。 たくみ法律事務所は、昨年末に新たに弁護士が加入し、弁護士9名体制となりました。 また、本年より北九州オフィスを開設し(桑原淳所長)、さらに地域に根ざしたリー …

棚上げしていた!?「就業規則問題」を解決しよう!②

たくみ法律事務所では、毎月企業に役立つメルマガを配信しています。このページでは、メルマガNo.09「棚上げしていた!?「就業規則問題」を解決しよう!②-相撲界だけではない?企業の不祥事対応の基本-」をご紹介いたします。配信ご希望の方は、お気軽に登録フォームよりご連絡ください。

棚上げしていた!?「就業規則問題」を解決しよう!

たくみ法律事務所では、毎月企業に役立つメルマガを配信しています。このページでは、メルマガNo.08「棚上げしていた!?「就業規則問題」を解決しよう!-就業規則改定する(作る)必要ある?-」をご紹介いたします。配信ご希望の方は、お気軽に登録フォームよりご連絡ください。

中小企業が取り組むべきリスクマネジメント⑦-ここだけ見る!契約書:まとめ編

たくみ法律事務所では、毎月企業に役立つメルマガを配信しています。このページでは、メルマガNo.07「中小企業が取り組むべきリスクマネジメント⑦-ここだけ見る!契約書:まとめ編」をご紹介いたします。配信ご希望の方は、お気軽に登録フォームよりご連絡ください。

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